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Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ?

80 % des dossiers retraite que nous traitons comportent des erreurs ou des sources d’optimisation !

Véritable bilan de votre carrière professionnelle, le relevé de carrière permet de vous assurer que l’ensemble de votre parcours professionnel a bien été pris en compte par chacune des caisses auprès desquelles vous avez cotisé et que vous puissiez bénéficier de l’ensemble de vos droits acquis lors de votre départ à la retraite.

Analysez votre relevé de carrière avec QualiRetraite
Et corrigez les erreurs de votre bilan retraite

8 questions pour mieux comprendre votre carrière et en mesurer ses enjeux en complément d’une analyse de votre relevé.

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Réalisez votre analyse gratuite de relevé de carrière
Sécurisation

+80 % des relevés que nous analysons comporte des erreurs. Trimestres manquants, points mal calculés, … Êtes-vous concernés ?

Planification

Date, âge, nombre de point, fonctionnement de vos régimes de retraites, nous vous clarifions les règles du jeu.

Optimisation

Notre législation est une des plus complexe aux mondes et présente de nombreuse source d’optimisation. Nous identifions des axes de réflexions pour que vous puissiez devenir acteur de votre retraite. 

Ce que nous proposons
Analyse relevé de carrière
Analyse de votre relevé

Pour débuter, vous nous transmettez un relevé de carrière à jours ou vous nous mandatez afin que nous le récupérions avant de vous le remettre.

Les relevés de carrière comportent très souvent des erreurs et omissions (+80 % de nos dossiers).

Mieux vaut donc être vigilant. 

Nous allons réaliser une première lecture de ce relevé et identifier les anomalies visibles.

Accompagnement retraite
Découverte de votre situation

Pour identifier les bons axes d’optimisation nous allons chercher aux travers de 8 questions à découvrir votre vie actuelle, passée et vos projets futurs.

Votre relevé va nous renseigner sur votre carrière (études, emploi, statuts sociaux, chômage, …) mais ce n’est pas suffisant.

Votre vie personnelle est également stratégique pour votre retraite (nombre d’enfants, handicap, divorce, famille recomposée, …).

Vos projets et vos attentes pour les années à venir sont également cruciaux (arrêt rapide ou poursuite d’activité, volonté de profiter de la vie, engagements associatifs …). Il faudra identifier les contraintes et opportunités (cession d’entreprise, licenciement, écart de date de départ avec le conjoint, nombre de trimestres déjà atteint…) pour traduire le tout en langage retraite.

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Identification des dispositifs d'optimisation

Nous avons maintenant un premier aperçu de votre carrière et de votre situation.

Au regard de ces éléments et en nous basant sur les retours d’expérience de plusieurs milliers de QualiRetraite réalisés, nous allons pouvoir fouiller la législation pour identifier des axes de réflexions qui pourraient vous permettre d’optimiser vos conditions de départs en retraite.

Cette recherche d’optimisation passe par des étapes purement retraite (calculs à différentes dates de départ, rachat de trimestres, éligibilités carrière longue, enjeux de la surcote ou de la décote…) mais pas uniquement. 

Notre approche 360° de la retraite va nous conduire à nous interroger sur d’autres éléments (comment cotiser jusqu’à la retraite, quel statut social, quels ajustements dans le couple, comment associer retraite et transmission d’entreprise, …). 

Nous allons identifier si, sur la base de situation similaires ou proches de la vôtre, nous détectons des axes de réflexion et nous vous redonnons le nombre de stratégie que nous pouvons identifier.

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Remise d'un rapport

Une fois que vous nous avez fourni votre relevé de carrière et analyse par  un expert, celui-ci et vous transmettra un rapport comprenant :

• Analyse des âges de départ retraite (âge légal, âge du taux plein, analyse d’éligibilité carrière longue…) 

• Trimestre acquis et projection du nombre de trimestre aux différents âges de départ en retraite

• Explication du fonctionnement de vos différents régimes de retraite

• Nombre de source d’erreurs ou d’omissions dans votre relevé

• Nombre de stratégies identifiées au regard de votre profil 

Je fais l’analyse gratuite de mon relevé de carrière
8 questions pour mieux comprendre votre carrière et en mesurer ses enjeux en complément d’une analyse de votre relevé

/ : Quel est votre statut professionnel actuel ?

Choix multiples possible

Etape 1

/ : Avez-vous pendant votre carrière connu les situations suivantes ?

Choix multiples possible

Etape 2

/ : Quelle est votre rémunération annuelle actuelle ?

Une seule réponse possible

Etape 3

/ : Quelle est votre situation familiale ?

Une seule réponse possible

Etape 4
Votre conjoint travaille-t-il dans la même entreprise que vous ?

/ : Combien avez-vous d’enfants ?

Choix multiples possible

Etape 5

/ : Quelles sont vos attentes vis-à-vis de votre retraite ?

Choix multiples possible

Etape 6

/ : Vos informations

Veuillez remplir les champs suivants

/ : Mon relevé de carrière

1) Vous avez votre relevé de carrière

Déposez-le ici :

Un seul fichier.
Limité à 5 Mo.
Types autorisés : txt rtf pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods.

2) Vous n’avez pas votre relevé de carrière et vous souhaitez le télécharger vous-même

Je télécharge mon relevé de carrière ici

3) Vous souhaitez que QualiRetraite télécharge votre relevé de carrière pour vous

J'admet avoir également pris connaissance des conditions d'octroi de ce service

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Acteur majeur dans l’expertise retraite depuis 10 ans

Nous accompagnons tous les besoins de nos clients, dirigeants, cadres supérieurs, artisans, professions libérales, commerçants, au travers d'une méthodologie unique de travail.

Pour mieux valoriser notre expertise sur-mesure, nous travaillons actuellement sur un nouveau site internet pour vous apporter toujours plus de conseils par nos spécialistes. Pour ceux qui souhaitent en savoir plus, prenez contact et nous vous répondrons dans les plus brefs délais !

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